Coach en développement professionnel

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Vous êtes un professionnel en quête de développement personnel et de réussite ? Alors, vous avez certainement déjà entendu parler du coach en développement professionnel. De plus en plus populaire, cette pratique est aujourd’hui reconnue pour ses nombreux avantages dans le monde des affaires et du travail. 

Le rôle d’un coach en développement professionnel

Un coach en développement professionnel est un expert qui accompagne les professionnels dans leur quête d’amélioration de leurs compétences, de leurs performances et de leur carrière. Il s’agit d’un accompagnement personnalisé visant à aider le client à atteindre ses objectifs professionnels. Le coach permet d’intervenir sur des domaines très variés comme la communication, la gestion du temps ou encore le leadership.

Le rôle de cet accompagnement est avant tout d’aider le client à prendre conscience de ses forces et faiblesses pour mieux les exploiter ou les corriger. J’utilise pour cela différentes méthodes comme l’écoute active, la reformulation ou encore l’utilisation de questionnements spécifiques. La relation entre mon client et moi repose sur une confiance mutuelle permettant au premier d’identifier les besoins réels du second.

Il convient de préciser que le coaching en développement professionnel n’est pas une thérapie mais bien un accompagnement centré sur l’action et la performance. Le but final étant toujours d’améliorer sa situation professionnelle en développant des compétences clés ou en se débarrassant des blocages limitants sa réussite.

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Les différents types de coaching professionnel

Il existe différents types de coaching professionnel qui peuvent être adaptés aux besoins spécifiques d’un individu ou d’une entreprise : coaching individuel, coaching d’équipe, mentoring ou coaching interculturel. 

Pour mes accompagnements dans le cadre de coaching professionnel je propose le coaching individuel uniquement. 

Les thèmes souvent abordés en coaching professionnel concernent le développement de carrière, notamment pour le développement des compétences nécessaires ou planification d’une transition professionnelle, l’amélioration de la communication interpersonnelle, gestion du temps et l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle. 

Je vous aide à définir votre objectif afin qu’il soit clair, spécifique, mesurable, atteignable et bien défini dans le temps. Je vous accompagne vers votre objectif tout en restant neutre et impartiale. Le but étant de vous rendre autonome, je crée et développe un espace ou vous vous sentirez en sécurité pour déployer vos capacités et pour accéder aux ressources que vous avez à l’intérieur de vous même. 

Témoignages

Découvrez les avis de celles et ceux que j’ai accompagné

" En 3 séances Tatiana m'a aidé à retrouver plus de sérénité en travaillant sur la confiance en soi. Elle a su trouver les bons mots et poser les bonnes questions. Tatiana est une coach très professionnelle, à l'écoute et disponible. Je recommande son accompagnement ! "
Claire
" Tatiana, merci pour ton accompagnement, jamais de ma vie je n'ai été aussi sereine et sûre de moi. "
Luda
" Merci beaucoup Tatiana pour nos échanges. Je t'ai trouvé très professionnelle, à l'écoute et avec beaucoup de bienveillance. J'ai vraiment eu le sentiment que tu étais pleinement investie pour moi, avec une réelle envie de m'aider. Ca m'a vraiment donné confiance. "
Claude